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公司呆2年半 无加工资
我工作一年多
公司
未给我签订劳动合同要赔偿2倍的
工资
,是一个月工资的
2
...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2
、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
怎样做才能提醒老板要给自己升职
加薪
?
答:
多长时间后达到这个专业水平,到达之后我就先向办公室副主任请示 ,看看够不够升值
加薪
资格,如果加薪失败了我也从来
没有
抱怨,相信自己水平还是有限,以后工作还需要更加努力。当然,升职加薪还是要靠自己的工作态度和能力水平,并不是在
公司
工作的时间长了自动就会升职加薪。其实网上还流传着一个最有效的...
...本生想去长城汽车股份
有限公司
工作,请问
二年
后
工资加
奖
答:
你好 要是在长城的话 1年后就是3000+
2年
后就是4000+ 半年一次奖金大概1500左右 年终奖一线员工是1w左右 后勤高点 15000左右 。 主要也是看
公司
的业绩。
工作7年了没合同没保险,现在月
工资
900,不给涨到最低标准960,我想知道...
答:
劳动合同法实施条例,第6条,第27条,34条 一、根据第14条第三款,
公司
已经和你签定了无固定期限合同,无固定合同除劳动者提出辞职外,劳动者犯严重过失,公司方可解除劳动关系。且根据第82条,因为用人单位未按规定和你签定无固定合同,需向你支付二倍的
工资
。(08.
2
.1-09.2.1为应当签订有期限...
我工作满
2年
被
公司
辞退,该给我多少赔偿金?
答:
2
个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
刚到
公司
的时候公司没给入保险,
2年
后也就是最近几天公司忽然向我们要照...
答:
做法八那就是现在一般用人单位所做的,针对未满十年的,那就是2008年1月1日之前先签订三四年,等今后再签订
二
次,再签订无固定期限劳动。9、用人单位在解除哪种劳动合同时可以不支付经济补偿金?只有非全日制用工,就是按每小时算
工资
,每天在一个单位工作不超过4小时,每个周不超过4*6=24小时,...
与
公司
签到无固定期限合同,第
二年工资
涨幅该怎么算
答:
1、收集与
工资
涨幅相关的信息,例如当前市场工资水平、行业标准以及您在
公司
中的绩效评估结果等,这些信息将有助于您确定合理的工资调整幅度。
2
、对公司提供的涨幅不满意,可以考虑与上级或人力资源部门进行协商和谈判,提出认为合理的工资涨幅请求。
工作
两年公司
未签订合同,未交社保,我该如何维权?
答:
涉及不涉及机密跟这个问题毫无关联,如果涉及机密除了发
工资
,还要发保密费。即使是涉密岗位不给保密费,竞业限制条款无效,何况你是普通岗,此限制对你无效。一、可向劳动仲裁起诉,不签合同有12个月双倍工资,再加
2年
经济补偿金。不买社保可要求
公司
补缴2年社保费。仲裁不满意可以去法院起诉。二、额外...
离职一年,老板拖欠
工资
,现在讲之
2年
前的事情
没有
做好要扣工资 怎么办...
答:
也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
二
倍的
工资
。劳动者应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队、12345投诉...
如果签了劳动合同
公司
突然被炒,一年也没做完,但没拖欠
工资
可以要补尝...
答:
对你做出补偿。做出的补偿的话呢,就是说工作满一年的赔偿一个月的
工资
。工作不满一年的,那么就按半个月的工资来赔偿你。像你这样子工作不满一年。那么你可以要求
公司
赔偿你半个月的工资。这个已经是在合理的范围之内的赔偿了,再多的赔偿也要求不到了,当然你还要看你们公司有
没有
给你购买五险一金...
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